на основании ранее введенного Отпуска по уходу за ребенком введите Изменение условий оплаты отпуска... Установите флаг "Прекратить отпуск"
А если после прекращения отпуска по уходу за ребенком сотрудник не включается в среднесписочную численность, что делать?