Больничный лист на сотрудника

[Юлика]

поищите в справочнике Физические лица. Возможно дважды внесли ФИз. лицо, если они конечно не разные люди. Посмотрите в справочнике Сотрудники, кто именно привязан к нему, ориентируйтесь на КОД в справчнике Физ.лиц.

 

[Юлика]

поищите в справочнике Физические лица. Возможно дважды внесли ФИз. лицо, если они конечно не разные люди. Посмотрите в справочнике Сотрудники, кто именно привязан к нему, ориентируйтесь на КОД в справчнике Физ.лиц.

 

[Лилия]

Да действительно их было двое, я поставила на удаление одну, выбрала по коду, но все равно делаю очет он не видит ее, что может быть

 

[Юлика]

вы пометили на удаление Физ лицо, которое не привязано к сотруднику?
может в Вашем отчете стоит настройка или отбор, просмотрите.
Если по этому сотруднику были начисления, то обязательно он должен быть

 

[Лилия]

Стоит в закладке отбор, сортировка V Текущее..... Равно Работает, так должно стоять

 

[Лилия]

А если она была сначала принята к нам, код у нее 15, потом уволена и опять прията код 15 такой же должен быть, как физ.лицо у нее код 15.

 

[Лилия]

И еще вопрос, как физ.лицо и сотрудник у них должен быть одинаковый код, я имею ввиду табельный номер и может ли быть как физ.лицо один код а как сотрудник разные, я имею ввиду если она несколько раз увольнялась и принималась, не знаю насколько я понятно написала.

 

[Юлика]

А если она была сначала принята к нам, код у нее 15, потом уволена и опять прията код 15 такой же должен быть, как физ.лицо у нее код 15.

Принимаете СОТРУДНИКА нового, но выбираете из справочника Физ. лиц старое значение, т.к. это один и тот же человек.
Табельный номер уже будет другой, т.к. мы не имеем права новым сотрудникам присваивать высвободившиеся табельные номера. Тут программа все верно отрабатывает.

 

[Юлика]

Стоит в закладке отбор, сортировка V Текущее..... Равно Работает, так должно стоять

Возможно у Вас проблема в ПРИЕМЕ на Работу сотрудника.
Раньше работал, потом уволился - Табельный номер 12
Снова принят на работу - Прием НОВОГО сотрудника, но заполняете данные из справочника Физ. лиц уже имеющиеся. Табельный номер новый 20
Снова уволен.
Вновь приняли на работу - Снова создаете НОВОГО сотрудника, но заполняете его данные из справочника Физ. лиц уже имеющимися данными. Табельный номер - 28
и так далее...

 

[Лилия]

А можно как то поправить эту ситуацию

 

[Юлика]

мне только один способ знаком - это исправление документов.

 

[Лилия]

А подскажите конкретно что я должна сделать, как мне исправить приказ о приеме и т.д.

 

[Юлика]

Отменяете проведение всех документов по этому сотруднику. Исправляете прием на работу, потом снова все по этапно перезаполняете и проводите.
Чтобы случайно не испортить начисления все сотрудникам, Удалите из формы документов только строку с ПРОБЛЕМНЫМ сотрудником и потом отдельно на него сформируете документы начисления.
В крайнем случае зовите специалиста.

 

[Юлика]

главное Сделайте АРХИВНУЮ копию базы перед всеми Вашими манипуляциями с базой, Чтобы был вариант вернуть все на место!

 

[Лилия]

У меня к вам вопрос, куда мне надо вносить начисления по справкам, которые приносят работники для начисления больничных листов.

 

[Юлика]

Оформляете документ Больничный лист. Расчитываете его.

 

[Лилия]

Подскажите пожалуйста ка мне сделать оформить простой в программе, спасибо

 

[Лилия]

Юлия подскажите еще, я настроила производственный календарь все перенесла, а у меня при формировании табеля не показывает переносы, не знаю в чем проблема.

 

[Юлика]

для Простоя у Вас тот же документ "Неявки", выберете из списка - Простой

 

[Юлика]

У меня к вам вопрос, куда мне надо вносить начисления по справкам, которые приносят работники для начисления больничных листов.

Вы наверно про Справки с предыдущих мест работы? На панеле функций в разделе Зарплата в самом низу "СМ.ТАКЖЕ" есть Справки от предыдущих страхователей.