Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Вправе ли работодатель занижать рабочее время в табеле за опоздания
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель ставить в табель учета рабочего времени работнику вместо восьми семь часов, если он опоздал на работу на 5-10 минут.
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.