Должен ли работодатель предлагать работнику временные вакансии перед сокращением

[Интех]

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перед сокращением предлагать работнику временные вакансии и как оформить его перевод на такую работу.

Читать дальше...