[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/567/jmf3np58gffpe1we2g5fbtsgnkv9ijzv.jpg[/ENCLOSURE] Изменения в графике работы допускаются по инициативе работника организации (статья 72 ТК РФ) и по инициативе работодателя (статья 74 ТК РФ). О предстоящих изменениях условий труда и об их причинах необходимо уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Эксперты 1С рассказали об изменении графика работы сотрудника в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Читать дальше...
Читать дальше...