Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Как оформить командировку, если задание не предусмотрено должностной инструкцией
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель направить работника в служебную командировку с заданием, не входящим в его должностные обязанности.
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.