[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/e8b/e8b1d81023f96a84b0bfbcc5fbc2d279.jpg[/ENCLOSURE] Может ли работодатель уволить заболевшего и не вышедшего на работу сотрудника за прогул? В вопросе разбирался Седьмой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 17.03.2020 № 88-3914/2020).
Читать дальше...
Читать дальше...