Когда работодатель может уволить сезонную работницу, которая ушла в декрет

[Интех]

Роструд разъяснил, когда работодатель вправе уволить сезонную работницу в связи с истечением срока действия трудового договора, если она находится в отпуске по беременности и родам.

Читать дальше...