Когда работодатель не вправе делить отпуск на части

[Интех]

Если работник и работодатель не могут прийти к соглашению о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, то такой отпуск должен быть предоставлен целиком (неделимой частью).

Читать дальше...