Лишение зарплаты за прогул

lynoxod

Новичок
Добрый день, коллеги, подскажите, пожалуйста, можно ли работника лишить части ОКЛАДА за прогул? Премиальной части у работника нет. Руководитель утверждает, что в положении об оплате труда можно сделать приложение, где будет прописано что, например, за 1 прогул - лишение 30% от оклада, более 2 прогулов - лишение 50 % от оклада. Подскажите,насколько это законно??? Какие есть нормативные документы, подкрепляющие это) Заранее большое спасибо)
 
Верх