Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель подписывать кадровые документы (штатное расписание на 2022 год и допсоглашения к трудовым договорам) в официальный нерабочий выходной день 31 декабря 2021 года.
Читать дальше...
Читать дальше...