Работодатель вправе отказать в приеме на работу из-за отсутствия у кандидата грамотной, четкой и хорошо поставленной речи. К такому выводу пришел Санкт-Петербургский городской суд.
Читать дальше...
Читать дальше...
Работодателям разрешили отказывать в приеме на работу кандидатам с безграмотной речью
- Автор темы Интех
- Дата начала