Для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению работодатель обязан предоставить четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Каждый такой день оплачивается в размере среднего заработка. Нужно ли удерживать НДФЛ с такой оплаты? Минфин России прокомментировал эту ситуацию в письме от 22.06.2015 № 03-04-05/36006.
Читать дальше...
Читать дальше...