Роструд рассказал, можно ли уволить дистанционного работника из-за его переезда

[Интех]

Расторжение трудового договора с дистанционным работником в случае изменения им местности выполнения трудовой функции, не считается увольнением по инициативе работодателя.

Читать дальше...