Сотрудник, который работает в режиме неполного рабочего времени, имеет право на дополнительный...

[Интех]

В письме от 01.04.2015 № ПГ/23357-6-1 Роструд ответил на вопрос, представляется ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, но работающей неполный рабочий день.

Читать дальше...