Сотрудник принят на работу по конкурсу: надо ли отражать это в трудовом договоре

Интех

Пресс-атташе
Команда форума
Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель включать в трудовой договор сведения о том, что работник, например преподаватель, принят на работу по конкурсу.

Читать дальше...
 
Верх