[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/34c/34cf30204d34e0f3e5fc628598fbd901.jpg[/ENCLOSURE] Справка о среднем заработке для представления в службу занятости не входит в перечень обязательных документов, которые оформляются при увольнении. Работодатель должен выдать ее в трехдневный срок с момента получения письменного заявления работника. В справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы включается информация, необходимая для определения размера пособия по безработице. Эксперты 1С рассказывают, как рассчитать средний заработок сотрудника в и сформировать справку для службы занятости в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Читать дальше...
Читать дальше...