Форум консультаций по прикладным решениям и программам фирмы "1С".
Онлайн консультации, вопросы и ответы, бесплатная регистрация, личная страница, twitter и facebook каналы и многое другое ждут Вас здесь.
Зарегистрироваться ← Ваш выбор →

Трудовые войны: в какой момент работник должен предоставить работодателю больничный лист

Тема в разделе 'Интересные статьи', создана пользователем Интех, 22.04.2022.

  1. Не в сети

    Интех Пресс-атташе

    Сотрудник во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел и оформил листок временной нетрудоспособности. Своему работодателю об этом он не сообщил и до окончания отпуска больничный по месту работы не предоставил. По окончании отпуска сотрудник не вышел на работу, поскольку счел, что время его отпуска должно автоматически продлеваться на период болезни. По выходу из отпуска сотрудника уволили по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. Посчитав действия работодателя незаконными, он обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула.

    Читать дальше...
  2. Реклама на форуме

    Чтобы убрать:

Похожие темы

Тема по ключевым словам: трудовые, войны.
Статистика
Последнее сообщение
  1. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    7
    Интех
    01.07.2022 в 11:54
  2. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    16
    Интех
    24.06.2022
  3. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    22
    Интех
    17.06.2022
  4. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    28
    Интех
    10.06.2022
  5. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    25
    Интех
    03.06.2022
Загрузка...