[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/641/641c613899963f0dfe651d45ea86e4a2.jpg[/ENCLOSURE] Сотрудник направил в адрес работодателя заявление об увольнении по собственному желанию, а затем хотел его отозвать. После получения от работодателя отказа в возобновлении трудовых отношений, сотрудник обратился в суд. В суде он потребовал признать увольнение незаконным и восстановить его в ранее занимаемой должности.
Читать дальше...
Читать дальше...