[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/aaf/aaf353afdc285a45488f95b774ee58b5.jpg[/ENCLOSURE] Работодатель отказался увольнять работника, подавшего несколько заявлений об увольнении по собственному желанию. Дело в том, что даты увольнения, указанные в заявлениях, не совпадали и противоречили друг другу. Сотрудник посчитал свои права нарушенными и обратился в суд.
Читать дальше...
Читать дальше...