Трудовые войны: можно ли не оплачивать работу в выходные и праздники в двойном размере

Интех

Пресс-атташе
Команда форума
[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/56e/3sz5thr4dk542q0h6pusrkzx2o2yuh0o.jpg[/ENCLOSURE] Сотруднику оплачивали работу в выходные и праздники в обычном размере, как за работу в будние дни. Вместо двойной оплаты труда ему предоставляли дополнительные дни отдыха. Посчитав свои права нарушенными, сотрудник обратился в суд с исковым требованием к работодателю. В иске он потребовал взыскать с работодателя неполученный заработок за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Читать дальше...
 
Верх