[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/157/p60xrg6c4qus6mvw9417nkl23g6lkmb1.jpg[/ENCLOSURE] Сотрудник организации отказался ехать в командировку, сославшись на то, что ему необходимо ухаживать за сестрой-инвалидом. По данному факту его привлекли к дисциплинарной ответственности и лишили премии. Посчитав свои права нарушенными, сотрудник обратился в суд с исковым заявлением. В иске он потребовал отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания и выплатить в его пользу денежную премию.
Читать дальше...
Читать дальше...