[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/d5c/d5cbd19e8a5d1fe03db5dbd6ab672c7e.jpg[/ENCLOSURE] Работника уволили за недостижение установленного работодателем объема продаж и невыполнение плана по заключению новых договоров. Уволенный работник обратился в суд, потребовав восстановить его в должности и взыскать с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Читать дальше...
Читать дальше...