Трудовые войны: можно ли уволить за отказ от прохождения медосмотра

Интех

Пресс-атташе
Команда форума
[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/bfa/bfa8e8f4c99ef8d7ecff6ae8b6c1cc38.jpg[/ENCLOSURE] Сотрудницу организации уволили за отказ от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Посчитав свое увольнение незаконным, уволенная сотрудница обратилась в суд. В суде она потребовала отменить приказ об увольнении, восстановить ее в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя компенсацию причиненного морального вреда в размере 600 000 рублей.

Читать дальше...
 
Верх