Форум консультаций по прикладным решениям и программам фирмы "1С".
Онлайн консультации, вопросы и ответы, бесплатная регистрация, личная страница, twitter и facebook каналы и многое другое ждут Вас здесь.
Зарегистрироваться ← Ваш выбор →

Трудовые войны: можно ли уволить работника, который из-за чрезмерной нагрузки не успевает...

Тема в разделе 'Интересные статьи', создана пользователем Интех, 15.10.2021.

  1. Не в сети

    Интех Пресс-атташе

    Сотрудницу уволили с занимаемой должности по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин возложенных на нее трудовых обязанностей. Работодатель установил, что сотрудница не в полном объеме заполняла учетно-отчетную документацию, ссылаясь на чрезмерную загруженность и нехватку времени. Посчитав увольнение незаконным, сотрудница обратилась в суд, потребовав восстановить ее на работе и взыскать с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула.

    Читать дальше...
  2. Реклама на форуме

    Чтобы убрать:

Похожие темы

Тема по ключевым словам: трудовые, войны.
Статистика
Последнее сообщение
  1. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    17
    Интех
    26.11.2021 в 14:38
  2. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    35
    Интех
    19.11.2021
  3. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    22
    Интех
    12.11.2021
  4. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    24
    Интех
    05.11.2021
  5. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    22
    Интех
    22.10.2021
Загрузка...