[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/8fb/8fbfe91f72e15753f83ba7eded0a2a37.jpg[/ENCLOSURE] Работодатель выплатил всем сотрудникам денежные премии по итогам месяца. При этом премия, выплаченная одной из сотрудниц, оказалась в три раза меньше премий, которые получили другие работники. Большинству работников премия была выплачена в размере 30% от их оклада, а сотруднице – в размере 10% от оклада. Сотрудница сочла действия работодателя дискриминацией и обратилась в суд.
Читать дальше...
Читать дальше...