[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/2a1/2a103f2d3f3fa667fb9b697f46ddacba.jpg[/ENCLOSURE] Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми, а также взыскать с работодателя все полагающиеся ему по ТК РФ выплаты. В частности, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Читать дальше...
Читать дальше...