[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/181/181307d538924113ca68281e1a261d55.jpg[/ENCLOSURE] Конституционный Суд РФ в Определении от 27.02.2018 № 353-О признал правомерность привлечения работодателя к уголовной ответственности за увольнение беременной сотрудницы, прогуливающей работу.
Читать дальше...
Читать дальше...