[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/c9a/c9a01e18d90fa0ccfe7ac034f9bf8105.jpg[/ENCLOSURE] Сотрудник не вышел на работу по уважительной, как ему казалось, причине. В спорный день его беременную жену забрала в больницу скорая медицинская помощь. При этом дома находился малолетний ребенок, оставить которого было не с кем. В итоге сотрудник не явился на свое рабочее место, так как присматривал за ребенком. Его уволили за прогул.
Читать дальше...
Читать дальше...