https://buh.ru/upload/iblock/28b/eu1eu07613mgy2m08wpberz42t8u0b6m.jpg Сотрудник уволился из организации, но за окончательным расчетом и трудовой книжкой не обращался. Спустя год после увольнения, он подал иск к бывшему работодателю, в котором потребовал взыскать с него компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки.
Читать дальше...
Читать дальше...