[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/177/zmb5c3zygdhqd3kird4097aey6cjezbv.jpg[/ENCLOSURE] Сотруднице на ее банковскую карту была перечислена зарплата в завышенном размере. Причиной образования переплаты явилось некорректное указание в бухгалтерской программе ставки, по которой работала сотрудница. В результате работница получила от работодателя на 400 000 рублей больше, чем могла рассчитывать по условиям заключенного с ней трудового договора. Работодатель попросил сотрудницу вернуть незаконно полученную денежную сумму, но она отказалась. Работодатель обратился в суд с иском, в котором потребовал обязать сотрудницу вернуть сумму неосновательного обогащения.
Читать дальше...
Читать дальше...