Дискриминация при подборе персонала: могут ли работодатели искать сотрудников без вредных...

Интех

Пресс-атташе
Команда форума
[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/c83/vb65ajd959u90q6sqlpyaz9ll8pegrkt.jpg[/ENCLOSURE] Нередко в размещаемых вакансиях работодатели указывают, что претендент на занимаемую должность должен вести здоровый образ жизни, исключающий употребление алкоголя и курение. Рассказываем, насколько законны такие требования к соискателям и что работодателям может грозить за публикацию подобных вакансий.

Читать дальше...
 
Верх