Как оформить временный перевод используя систему напоминаний

Вопрос:
Работник организации временно переводится в другое подразделение. Что нужно сделать, чтобы перед завершением времени перевода в списке задач пользователя была сформирована задача на регистрацию обратного кадрового перемещения?

Ответ:
Пример:
С 01.05.2011 г. работница Комарова Наталья Степановна, PR-менеджер, временно по 31.05.2011 переводится на должность PR-менеджер в подразделение Отдел консультаций. Рассмотрим, как описанное событие регистрируется в программе.

Перевод сотрудницы на другое место работы регистрируется документом Кадровое перемещение организаций (меню Кадровый учет - Кадровый учет - Кадровое перемещение организаций). В реквизите С указывается дата перевода и в реквизите По - дата окончания срока перевода.



Однако, по умолчанию реквизиты По и Напомнить скрыты.
Для того, чтобы увидеть реквизиты По и Напомнить необходимо на табличной части нажать правой кнопкой мыши и выбрать пункт Настройка списка.



В появившемся окне устанавливаем флажок рядом с надписью По, а также рядом с надписью Напомнить и нажимаем Применить.
Система напоминаний устанавливается для каждого кадрового документа отдельно.



В доступном реквизите По указываем дату окончания срока перевода, и устанавливаем флажок Напомнить.



По отчетам, например, Списки сотрудников организаций, будет считаться, что Комарова Наталья Степановна, PR-менеджер в подразделении Отдел консультаций до тех пор пока не будет зарегистрировано обратное кадровое перемещение.







При приближении срока окончания перевода при формировании пользователских задач будет сформирована задача регистрации обратного кадрового перемещения.


Ввод соответствующего документа Кадровое перемещение организаций может быть выполнен автоматически по кнопке "Выполнить задачу".



После проведения документа работница будет числиться по старому месту работы.