Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Когда работодатель вправе отказать в замене отпуска компенсацией
Эксперты Роструда разъяснили, может ли беременная сотрудница написать заявление на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск, если она не увольняется, а уходит в декрет.
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.