Когда работодатель вправе уволить сотрудника во время больничного или очередного отпуска

[Интех]

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли уволить работника, который находится на больничном или в отпуске, на основании медицинского заключения и отсутствия иных вакансий (по пункту 8 части 1 статьи 77 ТК РФ).

Читать дальше...