Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник, которому в течение трудовой деятельности была установлена 2 группа инвалидности, продолжать и дальше трудиться должности с ненормированным рабочим днем, если нет медицинских противопоказаний.
Читать дальше...
Читать дальше...