Помогите пожалуйста разобраться , у нас изменился оклад у ряда сотрудников, я на каждого работника делаю кадровое перемещение, меняю должность, захожу в начисления и меняю оклад, вот тут проблема возникла, я должна что поставить НАЧАТЬ или ИЗМЕНИТЬ. Что будет в том или в том случае при начислении з\п, спасибо большое
НАЧАТЬ ИЛИ ИЗМЕНИТЬ
- Автор темы Лилия
- Дата начала
NatkaShokoladka
Новичок
И еще такой вопрос, как правильно работать с МОИ ЗАДАЧИ и как их создавать
В продолжении предыдущего разговора, в чем все-таки их отличие, значит если я меняю оклад, то я должна ставить дату окончания действия старого оклада и ставить НАЧАТЬ и новый оклад, а если я ставлю ИЗМЕНИТЬ то не надо ставит дату окончания старого оклада, спасибо.
NatkaShokoladka
Новичок
Как написано в учебнике "1С:Предприятие 8" Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом": Производимое действие с начислением: добавление новых (при этом указывается сотрудник, начисление, действие "Начать"), изменение существующих (действие "Изменить" и новый размер начисления) либо прекращение (в качестве действия следует указать "Прекратить"). При этом, если изменяется система оплаты труда (например оклад по дням меняется на оплату по часовому тарифу), то достаточно указать новое начисление и изменить его размер, прекращать предыдущее не нужно. При этом, если на закладке "Сотрудники" указана дата окончания, то изменения плановых начислений также будут действовать только до этой даты.
спасибо огромное
ElliottTaup
Новичок
Привет, мне нравится www.1csp.ru, а что-то типа подписки есть или как? с RSS я того... не очень...
Есть RSS по разделам и темам форума. Более подробно - напишите личное сообщение administrator'у, он Вам подскажет.