Особенности приема работника на работу с испытательным сроком

Вопрос:
Физическое лицо принимается на работу с испытательным сроком. Каковы особенности заполнения документа "Прием на работу в организацию" для таких работников?

Ответ:
В случае приема работника на работу с испытательным сроком по трудовому договору в справочнике Сотрудники для работника на закладке Трудовой договор необходимо заполнить количество месяцев испытательного срока (реквизит Испытание на срок, мес.)