Т.е. ввели документ Отпск , поставили в нем галку Напоминать и тут же ввели Возврат. Зачем? Найдите этот документ Возврата и попробуйте пометить на удаление. На память, в нем нет кнопки Исправить.
А ещё откройте Регистр сведений "Состояние сотрудников организации" и сделайте в нем отбор по этому сотруднику и посмотрите какая запись по нему крайняя.
Какой отпуск? Я про отпуск ничего не писала
. Когда вводишь больничный (неявки и больничные) после необходимо провести его в возвратах на работу (делается запись даты из графы "приступит к работе с "). Вот в январе был принесен
больничный в котором значилось что приступить к работе с 5,05,14. Менеджер провела его и сделала возврат на работу 5,05,14. Сейчас (в мае) человек принес дополнительный больничный начало которого 5,05,14. Я его провожу а система мне пишет что его нельзя провести тк 5,05 уже есть возврат на работу . Вот как отменить возврат первого больничного? Или как вообще провести второй больничный?