1. Не в сети

   Annasaln Участник

   Подскажите пожалуйста, у меня сотрудница сейчас оформлена в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но мы ее хотим принять на 0.5 ставки, причем не прекращая выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет. Как можно это оформить в программе ЗУП?

   Annasaln, 15.12.2011

   #1

2. Реклама на форуме

   Чтобы убрать:

   Зарегистрируйтесь

   или

   Войдите на форум
3. Не в сети

   dwaf Новичок

   Вам необходимо в плановых начислениях прекратить отпуск по уходу без оплаты. оформить кадровое перемещение, указав ставку, график для этой ставки и оклад.

   dwaf, 22.02.2012

   #2

• Войти через Facebook
• Войти через ВКонтакте
• Войти через Twitter

Ваше имя или e-mail:

У Вас уже есть учётная запись?

Забыли пароль?

• Нет, зарегистрироваться сейчас.
• Да, мой пароль:

Запомнить меня