Отстранение сотрудника от работы.

[alex_1c]

Как правильно оформить в 1С Зарплата и управлеение персоналом отстранение сотрудника от работы?

 

[Andrey]

Что подразумевается под "отстранение"?

 

[alex_1c]

Стандартная процедура отстранения работника по причине алкогольного опьяненения, например. Или не прошедшего во время медосмотр. Любая причина по ст. 76 и п. 9 ст. 83 ТК РФ

 

[alex_1c]

Сорри статья просто 76

 

[Andrey]

Хм, думаю что стандартного механизма отстранения нет. Попробуйте невыходы использовать.

 

[alex_1c]

И что указать в причине невыхода?

 

[alex_1c]

Все догнал есть стандартный выход.

 

[Andrey]

Поделитесь решением

 

[alex_1c]

В основных начислениях вводим расчет Отстранение от работы без оплаты (способ расчета - нулевая сумма). Вид использования рабочего времени Неотработанные полные смены а также командировки, по классификатору: Отстранение от работы без оплаты (или с оплатой) . При этом в документе Невыходы в организациях появляется нужная строка для выбора. И счастье.

 

[Andrey]

Т.е. все равно используется невыход.