Проведение специальной оценки условий труда регулируется Методикой, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. Согласно данной Методике в Карте специальной оценки условий труда на рабочем месте в строке 021 указывается страховой номер индивидуального страхования (СНИЛС) сотрудника, работающего на этом месте. Если такой сотрудник увольняется, то возникает вопрос: нужно ли менять СНИЛС уволенного работника на СНИЛС нового сотрудника? На этот вопрос ответил Минтруд России в письме от 25.05.2015 № 15-1/В-1929.
Читать дальше...
Читать дальше...