Сотрудник с не фиксированным рабочим временем

[Marshal]

ЗиК 8.2.
Объясните, пожалуйста, каким образом можно (и можно ли так сделать) ввести сотрудника с не фиксированной почасовой оплатой. То есть, в организации работает некий человек. Его труд оплачивается по часам, но не установленным часам, а часам по факту выработки. То есть неизвестно, сколько часов сотрудник отработает за день и за неделю. За сотрудником ведётся табель его рабочего времени и, в соответствии с этим табелем будут произведены выплаты сотруднику.
В 1С я новичок, объясните, каким образом можно ввести данного сотрудника в программу, чтобы это было правильно. Необходимо, так же, чтобы его стаж отображался в отчётности в пенсионный фонд РСВ-1 ПФР 6.8.

 

[pavl_vs]

1. Такой сотрудник вводится по обычной процедуре - постоянно или по совместительству со всеми вытекающими;

2. Учет рабочего времени при "работе с ненормированным рабочим днем " подробно описан в статье ИТС (см. на закладке Расчет зарплаты) "Учет рабочего времени" (Доступно для подписчиков ИТС).

Основное, что я понял (у нас такого нет), это
- ведется табель (независимо от того какой график был "привязан" к сотруднику при приеме);
- начисление зарплаты происходит проведения графика и всех документов "отклонений" (Б/Л, отпуска, невыходы и пр.);
- если табель проведен - начисление будет проводиться с его учетом, если нет - то по упомянутому графику.

3. Отражение в этом разделе РСВ ПФР д/б автоматическим.