[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/20c/20ce4e687d853f53843bc63c29ec92db.jpg[/ENCLOSURE] Работодатель заключил с сотрудником ученический договор, по которому тот должен был отработать 60 месяцев после окончания учебы. Данный срок сотрудник не отработал, уйдя на досрочную пенсию. При увольнении работодатель удержал его зарплату в счет погашения стоимости обучения.
Читать дальше...
Читать дальше...