[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/d99/d99638d0358cea6def5813f7e27b1eaf.jpg[/ENCLOSURE] Беременную сотрудницу уволили по причине истечения срока трудового договора. Причем работодатель не предложил ей продлить срок договора до окончания беременности. Сотрудница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании с работодателя компенсации морального вреда.
Читать дальше...
Читать дальше...