[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/013/01312882ac1c38b4a346a6c2d520af77.jpg[/ENCLOSURE] Сотрудник вышел в отпуск, но заболел. Отпуск автоматически, без ведома и согласия сотрудника продлили на количество дней, проведенных на больничном. Сотрудник заявил о нарушении своих прав, потребовал взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.
Читать дальше...
Читать дальше...