[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/8f5/9utujoe8q7e2jk4s40njqxsj9hv6m2v2.jpg[/ENCLOSURE] Работника, занимавшего в организации должность директора торгового департамента, уволили по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности и штата сотрудников организации. Работник посчитал свое увольнение незаконными и обратился в суд. В исковом заявлении он потребовал отменить приказ об увольнении и восстановить его в ранее занимаемой должности.
Читать дальше...
Читать дальше...