[ENCLOSURE]https://buh.ru/upload/iblock/288/ymg4d5q8c1if74fz2nklc1in03ifimie.jpg[/ENCLOSURE] Сотрудницу предупредили о предстоящем сокращении численности и штата работников организации. Уведомление о сокращении она получила за 2 месяца до расторжения трудового договора. За это время она успела найти новую работу по своей должности. Однако впоследствии работодатель передумал сокращать штат и направил работнице новое уведомление.
Читать дальше...
Читать дальше...