Как оформить оплату труда сдельщиков

Учет труда работников при какой-либо сдельной форме оплаты труда производится на основании карточки учета выработки, маршрутного листа, наряда на работу или других документов на выполнение в течение месяца работы в соответствии с утвержденными нормами выработки и расценками.
Наряд на работу - задание на выполнение определенного вида работ или услуг, производства какого-либо вида продукции. По окончанию работы в наряде делается отметка о конечных результатах труда по этому наряду, иначе говоря, "закрывают наряд".
Всем работникам, труд которых оплачивается сдельно, выдаются расчетные книжки, в которые записываются условия труда и расчеты по заработной плате. Они хранятся у работника и предоставляются в бухгалтерию организации для записи расчетов по заработной плате и для отметок об изменении условий труда. После записи расчетов по заработной плате расчетная книжка возвращается работнику не позднее, чем за два дня до выдачи заработной платы.
Размер вознаграждения за труд при простой индивидуальной сдельной системе вычисляется путем умножения установленной сдельной расценки на количество единиц годной продукции.

Пример:
Труд работника Киселева И.И. оплачивается по прямой сдельной оплате труда. В мае работник изготовил 100 бетонных колец. Сдельная расценка составляет 40 руб за единицу. Заработная плата работника составит 40*100=4000 руб.При отсутствии сдельного заработка в случаях, установленных законодательством, оплата производится исходя из часовой тарифной ставки 100 руб.

Отражение в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8

Для назначения работнику оплаты труда по сдельному заработку в справочнике Сотрудники на закладке Трудовой договор указываем:
Вид расчета - Оплата по производственным нарядам;
Тариф/Оклад - 100 руб.



Факт приема на работу в организацию регистрируется документом "Прием на работу в организацию".

На закладке Начисления указывается, что работнику назначается плановое начисление Оплата по производственным нарядам с дополнительным показателем для расчета Тарифная ставка, равная размеру часовой ставки 100 руб.



В справочнике Технологические операции (Меню Расчет зарплаты -> Первичные документы -> Технологические операции) указываются сведения о расценках на сдельные работы.





Регистрация в программе выполненных объемов работ, оплачиваемых по сдельным расценкам, производится с помощью документа Сдельный наряд (меню Расчет зарплаты -> Первичные документы -> Сдельные наряды).

На закладке Выполненные работы перечисляются выполненные сдельные работы и их объем



На закладке Исполнители указывается работник, выполнивший работы, и по кнопке Рассчитать расчитывается сумма к начислению.



Начисление заработной платы работнику производится с помощью документа Начисление зарплаты сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям -> Начисление зарплаты сотрудникам).

По команде Заполнить заполняем по всем сторудникам, а по команде Рассчитать выбираем полный расчет.