Форум консультаций по прикладным решениям и программам фирмы "1С".
Онлайн консультации, вопросы и ответы, бесплатная регистрация, личная страница, twitter и facebook каналы и многое другое ждут Вас здесь.
Зарегистрироваться ← Ваш выбор →

Не считается НДФЛ при расчете компенсации за отпуск (8-ка ЗиУП)

Тема в разделе 'Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП, ЗУП КОРП)', создана пользователем Milka, 16.09.2011.

  1. Не в сети

    Milka Участник

    При расчете компенсации за неиспользованный отпуск в записке-расчете НДФЛ считается, а потом когда формирую ведомости на уплату, то в ведомости оказывается вся начисленная сумма без удержанного НДФЛ.
  2. Реклама на форуме

    Чтобы убрать:

  3. Не в сети

    kolga Консультант

    Считается только для печатной формы, так такого начисления НДФЛ нет. В ведомости укажите учитывать удержания.
  4. Не в сети

    Milka Участник

    но тогда эти суммы НДФЛ отражаются как отложенные и они у меня так и будут болтаться как невыплаченные?
  5. Не в сети

    kolga Консультант

    В документе выплаты компенсации да.Рассчитаете и выплатите ЗП ничего болтаться не будет
  6. Не в сети

    ZlatAnton Новичок

    Добрый день у нас сложилась такая же ситуация только после того как сформировали документы по выплате ЗП, НДФЛ так же остался висеть как долг за организацией. Что мы могли сделать не так?
  7. Не в сети

    Юлика Профессионал

    опишите свою цепочку документов.
  8. Не в сети

    Olga12345 Новичок

    Добрый день, можно я опишу свою ситуацию? Человек находится в отпуске, последним днем увольняется. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск НДФЛ не исчисляется и не удерживается. В ведомости на выплату оказывается вся начисленная сумма без НДФЛ. В расчетной ведомости красота, никто никому не должен, но ведь это не есть правильно? Расчет и выплата зарплаты делаться не будут, т.к. человек в этом месяце не работал.
  9. Не в сети

    Olga12345 Новичок

    Дополнение: детей нет, следовательно вычет не предусмотрен.
  10. Реклама на форуме

    Чтобы убрать:

  11. Не в сети

    Olga12345 Новичок

    Сделала документ "Начисление заработной платы", результат нулевой.
  12. Не в сети

    Юлика Профессионал

    1. человек находиться в отпуске - Посчитали и выдали отпускные
    2. На следующий день, после окончания отпуска сотрудник должен выйти на работу, День увольнения считается последним рабочис днем. Поэтому Вы расчитываете зарплату ЕМУ, за последний день. Потом считаете документ Увольнение из организации, после его расчета и проведения, возвращаетесь к уже проведенному начислению зарплаты и ТОЛЬКО пересчитываете НДФЛ. В таком порядке обычно все получается.
  13. Не в сети

    Olga12345 Новичок

    Спасибо, попробую.
  14. Не в сети

    ВилКа Новичок

    День добрый!
    На сколько я понимаю,вы говорите про отпуск с последующим увольнением.
    В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска (ст.127 ТК РФ),соответственно начислений за последний рабочий день нет.
    Если никаких начислений по з/п у увольняющегося нет, то я делаю так: провожу расчет при увольнении,захожу в начисление з/п-вкладка НДФЛ,добавляю нужного сотрудника,месяц начисления-рассчитать.
    Все отлично считается :)

Похожие темы

Тема по ключевым словам: считается, ндфл.
Статистика
Последнее сообщение
  1. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    46
    Интех
    30.09.2020
  2. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    57
    Интех
    13.07.2020
  3. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    112
    Интех
    25.02.2020
  4. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    136
    Интех
    14.02.2020
  5. Интех
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    100
    Интех
    11.02.2020
Загрузка...